工經(jīng)聯(lián)工作
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工經(jīng)聯(lián)工作
2024年安慶市企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)工作總結(jié)
【字體：大 中 小】【2025-03-13】【作者/來源：安慶企業(yè)家】【閱讀：1433次】
2024年，在省企聯(lián)、省工經(jīng)聯(lián)和市委、市政府堅強領(lǐng)導下，在市民政局、市工信局的大力支持和指導下，安慶市企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上踐行使命，履職盡責，較好的完成了各項工作任務。
一、做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧。
2024年，根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和省市《實施意見》精神，市企聯(lián)認真貫徹落實市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方第四十三次會議精神，努力開展協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，為實現(xiàn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧貢獻力量。
堅持源頭參與，參與制訂修訂勞動關(guān)系相關(guān)政策。根據(jù)省企聯(lián)的部署，市企聯(lián)發(fā)揮自身聯(lián)系企業(yè)廣泛，了解企業(yè)家所思所想的優(yōu)勢，積極參與有關(guān)涉企政策的制訂修改工作，對省企聯(lián)下發(fā)的省發(fā)改委涉企文件征求意見稿，組織企業(yè)家開展座談討論，征求企業(yè)家意見，市企聯(lián)將企業(yè)家們提出的寶貴意見及時進行了歸納整理，并如實上報省企聯(lián)。
配合開展集體協(xié)商“春季要約”行動。3月21日，市總工會、市人社局、市企聯(lián)、市工商聯(lián)等四部門發(fā)出《關(guān)于開展2024年集體協(xié)商“春季要約”行動的通知》，決定在2024年2月至5月期間，在全市開展2024年集體協(xié)商“春季要約”行動。根據(jù)《通知》要求，市企聯(lián)在會員企業(yè)中開展了新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動企業(yè)貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，同時，積極動員企業(yè)訂立便民利企的電子勞動合同，推進企業(yè)訂立電子勞動合同試點，優(yōu)化勞動用工管理，打造市場化法制化的營商環(huán)境。通過開展集體協(xié)商“春季要約”行動，穩(wěn)定了勞動關(guān)系，保障了職工合法權(quán)益，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力，促進了企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
開展企業(yè)調(diào)研，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧。一是開展企業(yè)最低工資和勞動關(guān)系狀況調(diào)查。摸排企業(yè)安全穩(wěn)定隱患，研判勞動關(guān)系風險，把困難企業(yè)并有可能發(fā)生非理性群體上訪情況納入視線，提前做好協(xié)調(diào)工作，提前化解企業(yè)矛盾糾紛。二是開展走訪企業(yè)活動。為企業(yè)提供勞動法律法規(guī)咨詢服務，促進企業(yè)勞動用工的規(guī)范化管理。三是開展企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)研，指導企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
配合開展“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動。參與對培育企業(yè)的調(diào)研、診斷和評估工作，實行“點對點 ”的對標服務，培育典型示范企業(yè)。努力做好金牌調(diào)解組織和金牌協(xié)調(diào)員的選樹工作。根據(jù)市人社局的部署，經(jīng)市企聯(lián)推薦，2024年11月1日，安徽華茂集團劉亞紅同志獲省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方授予的2023年度安徽省金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員光榮稱號，為引導企業(yè)有效防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域的風險，進一步做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，樹立了典型標桿。
推進企業(yè)協(xié)調(diào)勞動爭議調(diào)解委的組織建設和制度建設。在組織建設上，按照省人社廳、省總工會、省工商聯(lián)、省企聯(lián)《關(guān)于認真開展全市基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設行動的通知》精神，采取得力措施，對調(diào)解組織較為規(guī)范、相關(guān)制度較為健全、并已發(fā)牌發(fā)證的企業(yè)，重新進行造冊登記，開展重點培育，讓其進一步發(fā)揮作用。在制度建設上，借助三方機制工作平臺，舉辦企業(yè)勞動規(guī)章制度培訓班，邀請較高素質(zhì)的師資力量授課，組織企業(yè)家、企業(yè)高管和調(diào)解員參加培訓，通過培訓，為企業(yè)培訓了師資力量，企業(yè)勞動規(guī)章制度更加健全，做到了有法可依、有章可循。企業(yè)員工執(zhí)行勞動規(guī)章制度的自覺性大大提高。
推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。市企聯(lián)認真貫徹落實全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革推進會精神，組織實施《安徽省推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動實施方案》，按照創(chuàng)建內(nèi)容更加豐富、創(chuàng)建標準更加規(guī)范、創(chuàng)建評價更加科學的要求，在全市企聯(lián)會員企業(yè)中開展了和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，著力提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，努力把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作引向深入。
二、大力弘揚企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家作用。
熱心為企業(yè)和企業(yè)家服務，營造企業(yè)家成長環(huán)境。2024年，市委市政府舉辦了多期“宜咖吧”企業(yè)家沙龍活動。市企聯(lián)抓住機遇，利用市企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)主辦的《安慶企業(yè)》會刊，發(fā)表新聞圖片和文章，積極宣傳企業(yè)家的模范事跡，展示優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展成就，歌頌企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展功勛，分享企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗，弘揚企業(yè)家胸懷韜略、愛國敬業(yè)、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)家精神，讓會員企業(yè)汲取優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)新發(fā)展智慧，朝著質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的方向發(fā)展。另外，推薦優(yōu)秀企業(yè)家進入省企業(yè)家代表庫，發(fā)揮我市優(yōu)秀企業(yè)家典型示范作用，保障企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展的積極性創(chuàng)造性。
參與啟動“安徽功勛企業(yè)家口述史”主題宣傳活動。為傳承和弘揚企業(yè)家精神，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，安徽工經(jīng)聯(lián)聯(lián)合安徽經(jīng)濟報業(yè)組織開展“安徽功勛企業(yè)家口述史”主題宣傳活動。11月12日，首場口述訪談和視頻錄制工作在安徽曙光化工集團進行。安徽曙光化工集團原黨委書記、董事長，全國優(yōu)秀企業(yè)家余永發(fā)接受了安徽經(jīng)濟報業(yè)項目組的訪談。安徽曙光化工集團黨委書記、董事長，安慶工經(jīng)聯(lián)會長陳長斌，安徽工經(jīng)聯(lián)專家咨詢委主任陳家寶、安慶工經(jīng)聯(lián)專家咨詢委負責人張強等參加訪談采訪活動，共同見證“安徽功勛企業(yè)家口述史”主題宣傳活動啟動。
組織企業(yè)家赴深圳學習企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。根據(jù)安徽工經(jīng)聯(lián)的安排，市工經(jīng)聯(lián)組織安徽曙光化工集團董事長陳長斌、安徽英德利集團總經(jīng)理吳磊等，跟隨省工經(jīng)聯(lián)考察團，走進華為深圳總部，進行參觀考察學習交流。通過參觀考察，大家深切感受到了華為的文化魅力和科技實力，學到了新鮮經(jīng)驗，擴大了視野，獲得了深刻啟示，萌發(fā)了合作愿望。華為在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的成功實踐，為我市企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供更好的方向指引和路徑選擇。
三、做好例行工作，塑造企業(yè)形象。
開展安徽百強企業(yè)申報工作。按照省企聯(lián)的部署，市企聯(lián)反復動員企業(yè)申報安徽省百強企業(yè)，從11月22日發(fā)布的安徽“百強”榜單獲悉，安慶市有9戶企業(yè)躋身安徽“百強”。主要是安慶石化、環(huán)新集團、偉達集團、泰恒發(fā)集團、華茂集團、會通新材料、曙光化工集團、金田高新材料、申洲針織等。
開展安慶企業(yè)50強排序活動。為全面貫徹新發(fā)展理念，推動企業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，2024年我會繼續(xù)開展了安慶企業(yè)50強排序活動，至此，我會已連續(xù)13年開展了安慶企業(yè)50強排序發(fā)布活動。開展企業(yè)排序活動，有效地提高了企業(yè)爭先進位、做大做強的意識，宣傳展示了安慶企業(yè)的實力和形象。
開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果推薦申報工作。經(jīng)相關(guān)企業(yè)申報并由市企聯(lián)推薦，安慶供電公司等5戶企業(yè)榮獲安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果獎。
開展企業(yè)誠信評價活動。為增強企業(yè)誠信建設和信用管理能力，營造優(yōu)良營商環(huán)境，按照中企聯(lián)、省企聯(lián)先后發(fā)出的《關(guān)于開展 2024 年企業(yè)信用評價工作的通知》精神，市企聯(lián)及時轉(zhuǎn)發(fā)《通知》并認真抓好落實，要求企業(yè)積極主動申報，部分企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)向中國企聯(lián)提交了信用評價工作的相關(guān)資料，相關(guān)市縣企聯(lián)或企業(yè)主管部門給予大力支持，及時簽章，向省企聯(lián)推薦。
舉辦企業(yè)社會責任培訓班。5月24日，市工經(jīng)聯(lián)在安慶英德利大酒店成功舉辦企業(yè)社會責任宣講培訓班。來自安慶市骨干企業(yè)相關(guān)負責人共82人參加了培訓。省工經(jīng)聯(lián)會長張德山到會講話，省工經(jīng)聯(lián)專家咨詢委主任委員陳家寶重點宣講了企業(yè)履行社會責任的重要意義，副主任委員龔仁和主要講解了編寫企業(yè)社會責任報告的建議框架和主要內(nèi)容。安徽華茂集團分享了履行社會責任的經(jīng)驗。此次培訓班為安慶企業(yè)提供了學習交流平臺，對提升安慶企業(yè)履行社會責任的能力和水平，促進更多企業(yè)參與發(fā)布社會責任報告，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。
組織相關(guān)企業(yè)參加安徽省企業(yè)社會責任報告發(fā)布會。11月20日，2024年安徽省企業(yè)履行環(huán)境·社會·治理責任（ESG）經(jīng)驗交流會在合肥白金漢爵大酒店隆重舉行。全省共有124家企業(yè)在會上發(fā)布社會責任報告，集中展示了我省企業(yè)履行環(huán)境·社會·治理責任（ESG）的主要實踐和績效。安慶石化、環(huán)新集團、宏宇五洲、安簧股份、盈創(chuàng)公司、康明納包裝、青松工具、金億股份、岳塑汽車、微威膠件等12戶企業(yè)發(fā)布了社會責任報告，有效增進了履責優(yōu)秀企業(yè)之間的學習交流，提升了我市企業(yè)履行社會責任、踐行ESG的意識的能力與水平。
四、辦好“會刊”“網(wǎng)站”，彰顯企業(yè)風采。
市企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)會刊《安慶企業(yè)》是展示企業(yè)良好形象和企業(yè)家風采的重要載體。2024年共編印會刊《安慶企業(yè)》四期，選定百世佳、天地生命、嘉欣醫(yī)療和胡玉美公司等4戶企業(yè)為重點宣傳單位并分別由其認刊資助。會刊堅持以服務企業(yè)、服務企業(yè)家為主旨，主要解讀近期惠企政策文件，展示企業(yè)家改革發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動的風采，宣傳企業(yè)模范人物的先進事跡和感人故事。市企聯(lián)門戶網(wǎng)站做到規(guī)范運行，常維護，常更新。堅持編印《勞動爭議案例》宣傳冊，免費贈與廣大企業(yè)和政府相關(guān)部門閱讀，為企業(yè)和政府相關(guān)部門提供參考。
五、賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力企業(yè)發(fā)展。
2024年，圍繞市委、市政府促進經(jīng)濟快速發(fā)展的決策部署，市企聯(lián)開展了多項工作，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是參與省企聯(lián)組織開展的“央企看安徽”活動。宣傳我市營商環(huán)境和企業(yè)發(fā)展成就，擴大安慶優(yōu)秀企業(yè)的影響力。二是推動“雙招雙引”。主要是牽線搭橋，發(fā)布“雙招雙引”相關(guān)信息，促進我市企業(yè)與央企、市外大企業(yè)加強聯(lián)系和溝通，推進企業(yè)之間的交流和合作，為我市企業(yè)引進外資，嫁接改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供服務。三是全力服務企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織企業(yè)到環(huán)新集團、華茂集團智能工廠學習考察，減輕員工的體力勞動，實現(xiàn)員工的體面勞動，減少企業(yè)的人工成本。四是搭建服務平臺，助推企業(yè)融入長三角。組織企業(yè)家赴長三角滬蘇浙學習考察，對標先進，拓寬思路，增強自主創(chuàng)新能力。五是加強交流互動，促進共同發(fā)展。6月26日，市企聯(lián)負責人張強陪同省企聯(lián)副會長兼秘書長邢志昂，合肥市企聯(lián)榮譽會長、咨詢委主任謝剛一行赴安徽環(huán)新集團考察，受到環(huán)新集團總經(jīng)理、省市企聯(lián)執(zhí)行會長曹立新和該集團旗下ATP公司副總經(jīng)理宣軍的熱情接待。參觀考察環(huán)新集團時，大家進行了座談交流，大家從中學到了許多好的經(jīng)驗和做法。
六、加強黨員教育，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。2024年，在龍山路街道辦事處黨工委的堅強領(lǐng)導下，市企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)黨支部結(jié)合自身特點，開展了一系列黨建工作。
深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》為教材，組織黨員集中學習和在線自學。多次委派黨員到民政局黨校和區(qū)街學習培訓。通過教育，黨員提高了對擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”重要意義的認識。
深入開展黨員黨紀學習教育活動。主要學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并組織黨員進行討論，大家認為，黨的紀律是黨的生命線，是我們黨發(fā)展壯大的根本保障，是確保我們黨長期執(zhí)政的關(guān)鍵。只有嚴明黨紀，才能維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，才能保證黨的先進性和純潔性，才能完成黨的各項目標任務。大家表示，今后一定要深入學習、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要讓黨規(guī)黨紀成為自我約束的戒尺，管好家屬，教育子女，做到遵紀守法。此外，支部還經(jīng)常轉(zhuǎn)載警示教育微視頻，供黨員學習，提高黨員防腐蝕拒誘惑的能力。
學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。支部組織黨員認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，對二十屆三中全會《決定》進行了詳細的解讀，黨員們在討論時認為，黨的二十屆三中全會是新的歷史起點上進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的總動員、總部署。今后要進一步提高政治站位、切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，自覺當好全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化的宣傳員和實干家。
學習貫徹中共中央總書記習近平在安徽考察時的重要講話重要指示精神。為深入理解習近平總書記在安徽及安慶考察時的重要講話精神，結(jié)合學習了省委書記梁言順在全省領(lǐng)導干部大會上就學習貫徹習近平總書記考察安徽時重要指示的講話精神和市委學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神的常委擴大會議精神。通過學習，大家認為，安慶桐城“六尺巷”體現(xiàn)了先人化解矛盾的歷史智慧，“六尺巷”文化是鄰里和諧禮讓的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要發(fā)揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統(tǒng)美德的作用，要按照習近平總書記所指引的方向，奮力抓好安慶的經(jīng)濟發(fā)展和文化的傳承創(chuàng)新。
此外，市企聯(lián)黨支部還積極參加非公經(jīng)濟組織黨建聯(lián)盟。發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)和社會組織發(fā)展中的重要作用，達到互學互鑒，融合互動，解決企業(yè)所需、服務經(jīng)濟發(fā)展的目的。
2024年會費收支情況：2024年，會員企業(yè)發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn)，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、效益下滑，因此，2024年度會費原則上采取多減免、不催繳等辦法，減輕會員企業(yè)負擔。2024年實際收取會費81200元，費用支出為234306.46元，收支兩比，支大于收，其超支部分用創(chuàng)會初期結(jié)余資金彌補。
2024年，市企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，得到了社會各界的肯定和認可。同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足和困難，有待于今后進一步努力改進和提高。