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桐城市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制工作會議紀(jì)要

    10月23日下午，桐城市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議召開。桐城市企聯(lián)常務(wù)副會長朱厥芳擔(dān)任本次會議執(zhí)行主席，市人社局黨組成員監(jiān)察大隊長姚篤超、市總工會副主席笪久明、市工商聯(lián)主席劉克勝和市經(jīng)信委副主任、市企聯(lián)秘書長歐陽健子出席會議，三方會議組成人員及辦公室人員參加了會議。會議由歐陽健子主持。

    會議傳達(dá)了全國和全省企聯(lián)雇主工作會議精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)雇主工作的基本知識，全面了解了全國乃至全省雇主工作以及三方機(jī)制工作開展情況，明確了各級工商聯(lián)組織參與三方機(jī)制的各項工作。

    會議回顧總結(jié)了我市今年以來協(xié)調(diào)勞動關(guān)系主要工作，三方四家單位認(rèn)真分析了我市勞動關(guān)系的基本形勢，介紹了各方所開展工作情況，分析了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作中存在的主要問題和特點，并對相關(guān)具體工作提出了意見和建議。

    會議認(rèn)為：今年以來，我市勞動關(guān)系的形勢基本上是好的，總體形勢平穩(wěn)，企業(yè)沒有出現(xiàn)嚴(yán)重群體事件。這充分說明，在市委、市政府的高度重視下，政府各主管部門做了大量艱苦細(xì)致的工作。市人社部門、工會組織、工商聯(lián)和企業(yè)代表組織三方四家，圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，強(qiáng)化部門聯(lián)動，緊密配合，齊心協(xié)力，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧，保障了企業(yè)、職工的合法權(quán)益。會議分析了我市在建立和諧勞動關(guān)系方面存在的主要問題：

    一是法律意識淡薄，少數(shù)企業(yè)，尤其是個體、小微型企業(yè)侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生，勞資糾紛難以控制。

    二是部分企業(yè)民主管理工作難以開展，職工民主監(jiān)督權(quán)和參與民主決策權(quán)難以得到有效保障。特別是少數(shù)企業(yè)對建立職代會制度抵觸情緒較大。

    三是部分企業(yè)職工養(yǎng)老制度不完善，職工意見較大，少數(shù)骨干民營企業(yè)，第一代老職工和高管年屆退休，養(yǎng)老保險問題未解決，這將帶來勞動關(guān)系不穩(wěn)定的隱患，應(yīng)當(dāng)引起各級高度重視。

    四是家族式管理的企業(yè)，管理粗放，矛盾較多，難以形成人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，對職工影響較大，不利企業(yè)健康發(fā)展。

    五是有的企業(yè)員工專業(yè)素質(zhì)低，責(zé)任心不強(qiáng)，把利益看得過重，隨意跳槽，應(yīng)切實加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

    市企聯(lián)常務(wù)副會長、執(zhí)行主席朱厥芳對會議做了總結(jié)講話。他充分肯定了人社部門、工會組織和企業(yè)代表三方在協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系、維護(hù)企業(yè)和職工利益方面做了大量工作，為維護(hù)桐城經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定的大局做出了貢獻(xiàn)。朱會長在總結(jié)大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，對下步工作重點提出了意見：

    一、抓評比，推動勞動和諧關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展。根據(jù)市委1號文件關(guān)于培育和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)工作精神，從現(xiàn)在開始著手運作，先起草文件，制訂評比條件和標(biāo)準(zhǔn)，報市政府批準(zhǔn)納入政府年度考評范圍。

    二、抓典型，穩(wěn)定推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商工作。選擇一、二個企業(yè)，先摸底調(diào)查，明年上半年完成調(diào)查報告，形成經(jīng)驗后再推進(jìn)。

    三、抓案例，強(qiáng)化維權(quán)理念。選擇幾件有關(guān)影響勞動關(guān)系方面典型案件，三方四家聯(lián)合調(diào)查，請媒體介入，擴(kuò)大影響力。

    四、抓協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，促進(jìn)企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定。建議市政府授權(quán)由市企聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各行業(yè)協(xié)會之職能，促使各行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)管理，制訂一些諸如用工、工資標(biāo)準(zhǔn)等行業(yè)自律規(guī)定，避免行業(yè)間的惡性競爭。